一晃2015年即將過去，這一年有收獲，亦有遺憾，借年末反省之際做一簡要小結：

　　一、團隊建設首重“隊魂”

　　記得看《亮劍》時，有個橋段印象深刻。李云龍講：“任何一支部隊都有自己的傳統，傳統是什么，傳統是一種性格，是一種氣質，這種傳統和性格是由這支部隊組建時首任軍事首長的性格和氣質決定的，他給這支部隊注入了靈魂。”這就是所謂的“軍魂”。一支隊伍如果沒有靈魂，必然缺乏戰斗力。而靈魂的類型及強弱程度，也決定了這支隊伍的具體戰斗力。

　　很幸運，在我接手黑色小組時，由于一系列原因，前輩遺留的東西并不多，于是給了我一個重新構建黑色小組，塑造這支隊伍靈魂的機會。我們做研究和交易這項工作，需要直面行情，無法欺騙自己；需要身體力行，不好紙上談兵；需要刻苦研究，不能懈怠；需要嚴格紀律，否則必遭懲罰；需要細化研究，方能厚積薄發。于是我將黑色小組的“隊魂”歸結為五個標準“正直、實干、勤奮、嚴格、細致”。標準的設立只是第一步，真正形成“隊魂”需要隊伍的帶頭人以身作則，和隊員一起長期磨合才行。很幸運，在經歷一年的努力之后，目前黑色小組的“隊魂”逐步成型。

　　后來，一個偶然的機會看到集團的人才觀是“正、勤、苦、勇、嚴”，發現我們小組的標準與之相近，心里也是很安慰。并在原有五個標準基礎上，再加上“勇敢”形成六大標準：勇敢沖鋒，勇敢撤退，畏手畏腳則毫無建樹。

　　建設團隊，首重“隊魂”。以此選人，以此實踐，以此傳承，這支有了靈魂的隊伍才有能力去參加各類戰斗，這是今年我在團隊建設方面最大的感受和收獲。

　　二、熱愛工作，熱愛生活，張弛有度

　　我們在工作一段時間之后，往往容易產生一些負面現象。比如說覺得千篇一律的工作缺乏挑戰性讓人乏味，工作不起勁；或者工作太過瘋狂，與家人相處的時間較少，容易產生家庭矛盾等等。在這一年中我經歷過一些負面現象，期間做了深刻的反省并修正，效果尚可。

　　古語云“三十而立”，即男人在三十歲時要成家立業。這個年齡段，人的心智日趨成熟，該懂得找到自己的興趣點，確立自己的事業方向，組建好家庭，照顧好家人。事業和家庭兩者是可以相輔相成的，不可偏頗。

　　工作方面，興趣所在，才能熱愛，才能堅持，才能有所建樹，我選擇投資這個行業，研究和交易這份工作，主要在于興趣，并必然會繼續為之奮斗。但工作也要張弛有度，該工作時高效工作，累了則休息。休息時多陪陪家人，看個電影，旅游一趟什么的都是極好的，處理好家庭關系，才能安心工作，家和萬事興。

　　三、敬畏市場

　　每年在寫反省時，總要提到這一句，因為重要的事需要經常提醒自己。

　　今年的操盤成績并不好，一些能看懂的行情沒有抓住，一些沒經過仔細研究的行情操作的比例仍偏高。歸結來說，對市場的敬畏程度仍顯不夠。市場要獎勵的是具備“勤奮，勇敢，細致，嚴格”特性的一小群人。這群人往往都足夠的敬畏市場。

　　在即將到來的2016年，我希望自己在足夠敬畏市場的基礎上，能夠通過自身的努力，較大的改進自己的研究和實際操盤水平。