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　　轉眼進入公司已經15個年頭了，今年自己也剛好進入了40歲。古人說：四十不惑。但在這個高速發展和知識爆炸的時代，發現自己不管是業務知識還是人生道理，都有太多需要學習的地方。回顧這些年來，在公司反省文化的熏陶和督促下，許多缺點得到了改善，許多不足得到了提升。但新的矛盾同時也在不斷出現，新的問題也在不斷產生，需要反省和提高的地方也還很多。

　　反省之一：關于謙讓

　　以前反省過自己急躁和發脾氣的問題，以為是性格使然。近來思之，更大的問題在于不夠謙讓，有時甚至盲目驕傲。在這種心態下，不能正確的面對批評和指正，有時反應過激。其實忘記了改進永無止境，工作精益求精。不能時時處處以謙遜的態度，學習的心境來看待成績。今后當謹記“謙受益，滿招損。”

　　反省之二：關于眼界

　　四月份去了同行的一家公司考察，確實被他們的生產規模、現場管理所震動。也許是習以為常，我們也在抓現場管理，但總是反反復復，成效不大。從該公司回來以后，要求管件生產部在現場方面與該公司對標，做出一塊樣板，經過兩個月左右的努力，確實有了一定的進步，并得到較好的保持。下半年化建丁總對現場管理和設備維保提出了更高的要求，在不斷的整改后，又有了較大的提升。從這件事情可以看出，許多事情是自己設置了透明的天花板，或者有思維的局限性，在自己的小天地中井蛙觀天。需要不斷的學習，不斷的開闊視野，以此來沖擊現有的思維模式，堅定能夠把事情做得更好、再好的信心和決心。

　　反省之三：關于勤奮和鉆研

　　化建新發的一些新產品，基本只知其名了，具體細節基本不去了解了。公司的中層干部學習培訓會，今年以來基本也沒有參加過，完全由人事部在做。時間不夠不是借口，自己變得不夠勤奮，鉆研的激情消退才是根本的原因。

　　在今后的工作中，唯有更加努力勤奮，更加謙虛謹慎，更加兢兢業業，方能不負公司，不負自己。

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