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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者程月章     日期2016-01-15     點擊量2592

                2015年悄悄地走,2016輕輕的來,歸功于我是一個體育愛好者,才很快將16跟新一屆奧運會聯系起來,如此我們對時間的流淌有了更深的感觸,之于年度反省,個人從如下三方面省之:

                一、省于工作

                1、拿的起,放的下:年初部門決定從于都市場調出,前往重慶市場開辟新點基地市場,個人鑒于于都市場基礎不牢,經銷商心態波動等原因,交接市場持續時間長,還是暴露出自己不夠堅決的一面,另外于都市場確實給予了自己獨立成長的空間,也使這份情更濃。常言“拿的起,放的下”,學會釋懷,而我總是在工作銜接過程中,出現過渡時間長、角色轉變慢、新任務推進慢的現象,所以學會放下,學會釋懷,都將是今后工作和生活中需加強的一項自我心理調節能力。有一次割舍,就意味著一次起航,一次起航,必將遠行。

                2、工作模式化、靈活度不夠:初到長壽市場,嚴格按照點基地操作步驟調研市場,導致調研市場時間過長,對核心客戶跟蹤不足,以致錯過最佳開發經銷時間,另外對長壽的市場生態摸索不夠,其以家裝公司為主導的市場特點更是在領導進入后才后知后覺,如果前期我們對市場調研靈活些,市場生態敏感些,工作針對性、目標性會更強,或許市場又是另一種境遇,大竹市場也同樣如此,操作手法并沒有新一點的手法,還是在照搬江西于都市場自己總結的那套,以致效果一般。市場的殘酷對我們營銷人員的敏感度、靈活度提出了雙重考驗,我們只有去適應,方能立一席之位。

                二、省于學習

                1、規律性不夠、積極性差:年初從部門借出的《終端銷售》是一本關注終端的營銷書籍,相對對于自己開分銷關聯性強,借的時候滿懷信心一個月完成閱讀,但最后確是在7月份才完成,由于時間間隔久、規律性差,導致對該書的整體學習效果并不好,還是到了十月份俞總引領同事們一起學習《銷量為王》一本書才建立起還算規律的閱讀習慣。

                2、格物:可能跟自己的專業有關,教育學出身,因此很多時候自己更習慣琢磨人,對于物的關注不夠,如今自己介入大棚項目,對于自己格物之能力提出新的要求,格物方能致知。

                三、省于性情 

                1、顯強勢、沉穩不足:來重慶市場感受頗多,沒少發生跟很多老板娘杠上的現象,這都緣于自己強勢的風格以及固有觀念,過分忽略川渝地區女性同胞的主導地位讓我少開不少客戶,更為深層次的影響是拉低了別人對我們品牌廠家的認知。

                2、易急躁、耐心不足:剛接觸營銷工作時,總是能很耐心的去跟客戶溝通、交互,但隨著自己市場基礎認知上來后,對待很多無理客戶以及“油鹽不進”類客戶,耐心不夠,甚至對于部分客戶形成了一定程度的語言性攻擊,回頭想想真沒多大意思,逞一時口快,其實毫無裨益。多一點耐心,少一點急躁,泰然處事,平于待人。


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