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              2015年感悟和反省
              文章來源直轄總部     作者呂鑫     日期2016-01-13     點擊量2489

                2015年即將接近尾聲,又將迎來新的一年。

                辭舊迎新,感悟過去,展望未來。

                紹興地區的零售,一直以來是薄弱環節。周邊蕭山、上虞地區,中財的品牌知名度可謂是“家喻戶曉”,但唯獨紹興地區,經銷商、水電工、老百姓對中財品牌的認知度非常低;甚至被認為是雜牌。反倒是當地小品牌“同正”做得風生水起,被老百姓當做大品牌來看待。

                但我相信那只是現狀,現狀不等于未來,一切都可以改變,更何況中財還是國內一線品牌。

                總體來講,紹興現目前的市場情況還是樂觀積極的。理由如下:

                ①“同正”優勢固然存在,但未必長久。短期講,雖然“同正”目前在紹興地區還是非常暢銷的,因為消費群認可“同正”;但其核心問題點是:任何人都可以拿到經銷商一樣的價格,長此以往,經銷商沒有利潤空間可言。一部分經銷商對同正已經產生厭惡感,有些經銷商也只是為了帶動其他產品而不得已代理其產品。對于經銷商而言,一切以利潤為核心。沒有利潤,好比斷了生物鏈中的“鏈子”,勢必慢慢消退。

                ②“偉星”的“星管家服務”所提供的免費試壓服務確實值得我們學習,但一味模仿,只會始終走在人家后面。只有創新,營造新的營銷熱點,才能帶動新的關注點。

                市場管理中價格管理是非常重要的。價格混亂、價格體系無保護,再好的市場也將變為廢池。

                所以,制定工程價格、經銷商價格、統一零售價格,是工作之重。寧可拋棄部分“不守規矩”的一些滑頭經銷商,也不要搗亂價格,只有各個環節有利潤,有增色劑,市場才能穩固。

                未來時代,將是競爭的時代;未來時代,將是群雄逐鹿的時代。

                個人能力再強,也一定是競爭不過一個有體系、有管理、有素質的團隊。

                有團隊就有分工,也有分紅,如何有的放矢,是一門值得學習的課程。

                回望2015,雖勉強交差,但個人認為自身還沒做好。

                1、不懂得工作輕重,總是將每一個問題細化;有時候需要分清主次。

                2、盲目樂觀,考慮問題不夠全面,太理想化。

                3、考慮問題容易復雜化,殊不知復雜以后仍需簡單化。

                4、工作效率有待提高。

                5、膽子不夠大,敢想就要敢做。

                以上是本人對2015年的感悟與反省,希望引此為鑒,在2016年有新的突破!


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