2015年初從法務合規崗調整到資產清收崗，開始全面系統化的接觸廣角后經營清收工作。直觀的感受到這幾年廣角的后經營業務，筆數從無到有，金額從小到大，規模從簡到繁的一個增長過程。不禁想到，廣角的業務雖收益高但風險確實也大，業務的順利完結與風險的發生有時只是一瞬之間，讓人防不勝防。看起來風險業務沒有規律可言，但經過年底的梳清整理，從每個案例細細分析還是有跡可尋的，預防風險的發生外因雖有很大因素，但真正起作用的還是我們內因。集團幾個處室總結出來的 “核、析、控”操作要點，還確是需要我們每一個人認真學習，用心領會的。

　　今年清收工作大部分走司法程序，可以說是上半年跑審判庭，下半年跑執行庭，在與他們的磨合中，感知司法機關人員的辦事喜好，磨礪自己的脾性，積累溝通技巧。司法程序確實是一個漫長的過程，如何縮短程序，化時少，見效快，是我工作之余長期一直在思索的問題。從企業這方面下手，由企業想辦法來歸還我司欠款也是清收的方法之一，但是一聽到企業老板訴苦，看到公司表面現狀凋敝，再從相關網站上搜索到企業的眾多涉訴執行信息，馬上第一反應就是“這企業差不多死掉了，無清償能力”，接著就如重荷在身。然而，這卻不應是一名合格的清收人員所應持有的心態，可見我的心理素質還非常不成熟。我們有時一個案件與同一個債務人、同一個法院、同一個法官打交道，短則幾天，長則一、二年，難免會存在一個心態與信念問題。所以我們每天必須要有一個好的心態去面對，而且還要有堅定必勝的信念，否則必然沒有好結果。

　　談判的技巧、時機的把握、發現問題關鍵點的能力這三點是我的短處，工作中碰到的問題不少，更應當勇于創新工作思路，銳意開拓進取，訴訟與非訴手段的靈活運用；善于從現有的材料、資產、與人的談判中尋找到有效的突破口，成長為一個合格的清收人員。更需要時刻提醒自己，珍惜時光，盡心盡力，努力工作！