凝視著窗外街道馬路上川流不息的行人和車輛，坐在辦公桌前的我，回想著進入中財這近五年的時光，就好似這人和車一樣都在朝著自己的目的地前行著。從最初剛進公司負責擔保對接工作，再到業務一線從事營銷工作；從一名普通員工到業務科長，從科長逐步成長為一名五虎將。這其中的艱辛只有自己能夠體會的到。取得的成績是自身不懈的堅持和努力，也是領導、同事們幫助和支持的結果。

　　從今年8月擔任五虎將后，身感自己的擔子重了起來，是一份信任，也是一份責任。如何帶領好一支團隊，完成公司下達的各項任務，發揮其應有的作用成為我工作的重點。剛接手工作時，感覺應該不是件難事，只要多花點時間就沒問題。到了年底對部門工作進行總結后，問題顯現了出來。雖然從數字上看完成了收入任務，但背后隱藏的隱患卻非常大，尤其是部門人員的工作狀態，散漫懈怠，沒有目標沒有熱情。做為一名部門的帶頭人，內心感到了巨大的壓力，同時意識到在管理上不光是花時間的事，自己要學習的還有很多。

　　在今后的管理工作上我要虛心的向他人求教，并學習專業的管理知識，結合本部門實際情況開展有序且有效的管理工作，和部門全體人員一起共同努力，建設一支有競爭力有凝聚力的核心團隊。