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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源西安廣角     作者馬琳佳     日期2016-01-12     點擊量1973

                作為營銷工作的后臺力量,我們的工作也是跟隨業務的操作節奏時而急促時而緩慢,這就意味著我們的工作也要根據業務的要求,服務質量不斷提高,思路不斷創新。然而,再回頭,看看我們的服務工作,做的倒是有些牽強了。

                作為后臺服務部門,我們要更專業,更要成熟,專業就要求我們不斷學習,不斷更新專業知識,不要帶著往年的陳舊規定,來規范新的業務。成熟就要求我們抓住每一次業務操作的機會,認真學習,不斷總結,梳理細節,在業務操作中更熟練。這就是我理想的后臺服務。可是現在科室的服務水平還是跟理想狀態有些距離。剖析這距離的原因,一個就是學習的不到位。學習的不到位并不是不學習,而是參加了各種培訓,不總結不梳理不消化,所以即便參加再多場培訓沉淀下來的內容也是寥寥無幾,能用到業務操作上的也只是那些皮毛而已,并未真真領悟如此規定的原因。對于科室的培訓,我也僅僅是針對當下的業務,并未認真讓大家坐下來靜心學習。其實,從另外一個角度來講,培訓和學習,應該是一種享受,讓思想上陳舊的知識得以沖擊,新的內容不斷填補。時間上,讓大家的紛繁的思緒暫停下來,把工作中產生的浮躁情緒拋到腦后,就在學習的瞬間,輕松起來,給大腦充電。想必,認真學習,靜心思考,我們的工作必會更高一層樓。

                作為營銷后臺,我們往往埋頭于書案,穿梭在檔案之間,手離開了檔案便伏在鼠標上。習慣了工作內容的單調,也疲于與外界溝通。其實工作不應僅僅停留于書面,拘于電腦和鍵盤。邁開腳,跟營銷人員一起去第一線,如何與客戶談判,如何進行業務調查,如何操作業務,把學到的知識再應用到實踐中去,讓理論指導實踐,實踐中總結理論,讓我們個人的能力和團隊的力量,在理論和實踐的不斷磨合中升華。真心告訴自己,不要畏懼自己怯于談話和溝通,不要說自己性格所限,不要為自己找借口,嘗試去改變,不要怕挫折。突破自己工作才有新景象,人生才有新精彩。

                “學習”和“邁開腳” 是我2016年的指導,明確了自己的方向,不要迷茫,堅定地走下去,去欣賞另外一番景色,以夢為馬,詩酒趁年華,不負韶華。


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