針對個人15年的工作情況反省如下：

　　一、與同事的相處上需要學會更多的寬容和平常心，不能在小事上吹毛求疵，以更多的換位思考理解別人的難處，這點我需要作出反省。不管是內務還是外面的營銷機構，在工作中只是分工不同，每個崗位都有自己的職責，不應該單純的站在自己一方給人太多的壓力。更不能以自己能做別人就應該也一樣的心理看待周圍的同事，好的團隊是思想統一協調并進的，各行其是的是團伙不是團隊。

　　二、日后的工作中還要繼續深入市場，多在市場上跑動，以便形成自己獨立的思考和認識，協助上級領導在制定政策方針時拿出恰當的方案。今年雖然在客戶開發、項目工地的跑動上比以往多了些，但是更多局限于某個點上，這樣不利于形成宏觀的視野和抓大放小的眼界。因此在日后的工作中，要有重點的多走訪一些市場，盡可能全面的了解不同市場的不同情況。 

　　三、講究工作的方法，提升執行力。 很多缺乏執行力的表現常常體現在實際工作中。比較突出的是 “差不多”。在生活工作中，常常有這種“差不多”“還可以”“過得去”“將就”這樣的現象，使得工作要求不再嚴格，執行一次偏差一點，到末端就差很多。不管處在什么崗位，每個人都有其擔負的責任，都有分內應做的事。做好分內的事是每個人的職業本分，也是執行力的基本要求。   

　　總結一年的工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，特此反省。