一、“不遷怒，不貳過”

    孔子最喜歡的是大弟子顏回，他夸贊顏回有兩個重要的特征：“不遷怒，不貳過。” 雖只6字，但真正能夠做到的人還真不多。

    人之一生，做人做事，很多時候會受主觀因素的影響，做出判斷時，出現過失、失誤、錯誤、挫折，甚至是失敗，犯錯并不可怕，關鍵是錯誤之后，不能自我反思，自我總結和糾正，更可怕的是不僅不自我反省，反而遷怒于人，把過錯歸咎于他人或者客觀條件，在同一個地方多次跌倒。

    整整一年的忙忙碌碌，經歷了很多事，最后回過頭來看看結果，其實并不太令人滿意，合肥、長沙、西安的各一筆后經營業務，當時還是并未仔細用心琢磨，核、析并不深刻，平時經常在繁忙的日常事務中用習慣性的思維來看待業務，達到“專業而成熟”，對我們并非說說的那么容易，需要我們所有人一起一筆一筆業務去做出來。這幾年看過了那么多的風險業務，自身也經歷過了，總結了很多經驗和教訓，但一以貫之，持之以恒，真正做到“不貳過”，還需要時刻提醒自己。

　　二、做人、做事

    做人：《論語》中關于儒家的“君子”仁愛精神的描述，其實到現在也符合做人的品德規范，“忠、孝、寬、信、智、勇、剛”，揭示了做人的基本道理，中財“誠實、認真、謙讓”的企業文化，其實體現的也是一種低調、謙遜、實實在在做人、做事的基本思想。今年在平時與人溝通中應該也得罪了不少人，但我想不管做人做事，還是能夠做到就事論事，規規矩矩做人，清清白白做人，堂堂正正做人，則沒必要考慮太多，所需改進的無非是溝通能力和溝通技巧的提高而已。

    做事：孔子提倡“事思敬”，即做事要敬業、嚴肅、認真。我的理解做事三種境界：

    一是用力做事。勤勉但不一定有好的結果，雖鼓勵、佩服、同情，但對公司、對團隊、對自己如果沒有好的結果，都毫無價值。

    二是用腦做事。擅于思考、反思，也能帶領團隊暫時取得較好的結果，但貴在持久，在面臨困難時還能做到處變不驚、臨危不亂，堅韌頑強，否則則會流于利益至上、經不起風雨。

    三是用心做事。則自然會勤于學習，多思善謀，求真務實，講求實效，勤勤懇懇、兢兢業業，則無論過程、結果均無可指責，堅持下去相信必會有所成就。