自5月進入中財以來，轉眼2015年就過去了，回顧過去的點點滴滴，感觸良多。

　　進入中財前，我在一家投資公司擔任總經理職務，也算是一方諸侯，進入中財卻要從試用期開始，一開始放不下自尊，感覺很不適應，尤其是又沒有做業務的權限，幾次想過放棄，但在廣角CEO馮總的關心和開導下，我慢慢打消了顧慮。6月份集團組織我去西安廣角培訓，在西安廣角我接觸了許多業務精英，他們的表現讓我眼前一亮，尤其是跟廣角CEO嚴總的幾次談話，讓我開始反省自己，從西安回來后，我慢慢靜了下來，開始真正把自己當做中財的一份子。7月下旬我再次隨樓處去重慶廣角落地訓，短短一周我多看、多聽、少說，用心感受中財的文化和理念，學會了謙讓和尊重，當我從內心真正把自己當做是中財的一員時，五虎將開權也就水到渠成。

　　8月初開權后，我沒有之前想象的喜悅和豪情壯志，反而是沉甸甸的的責任，尤其是第一次操作業務，從接觸客戶起每一步都戰戰兢兢，最終順利回款后，內心充滿了輕松和喜悅。進入中財前，我習慣了單打獨斗，孤軍奮戰，但在中財操作業務時，能夠得到方方面面的幫助，充分體現了團隊的強大力量，這讓我在感到壓力時又充滿了信心。

　　開權后的幾個月，個人業務開始慢慢發展，有上至過億的項目，也有下至權限內的業務，在業務操作過程中我出現了許多不足，尤其是操作一筆權限范圍內的業務，自己礙于面子，放松了警惕，降低了標準，導致項目出現逾期違約，自己乃至整個部門都非常被動，樓處也對我進行了批評。這件事對我的觸動非常大，我認識到了自己的錯誤，我面子薄，有時候拉不下面子拒絕別人，這可能會成為我以后操作業務的最大弱點，我對此進行了深刻的反省，我向馮總坦白了錯誤，并懇請馮總今后對我熟人的業務要更加嚴格把關。

　　在中財的幾個月時間，我逐漸認同并尊重中財文化，我認為中財的文化就是教人怎樣做人做事的文化，我現在還有很多不足，但我會努力讓自己不斷提升，中財是一個很好的平臺，我相信自己在這個平臺上能夠做出更大成績。