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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源福州廣角     作者呂建興     日期2016-01-12     點擊量1945

                曾子曰“吾日三省吾身”。反省是一種嚴以律己,是一種自知之明。回首過往一年,確實有很多方面需要反省。

                一、執行力并不是工具,而是工作態度。一般地說,人們在犯了錯誤,受到批評、處分的時候,還是比較容易做到反省的。但在成績面前,有時會昏昏然、飄飄然,要“自我反省”一番就比較難了。11月份對自己某筆業務執行的偏差竟然沒有感覺。其實執行力就是簡單一句話,按質按量完成自己的工作任務。什么東西都有標準,一旦這個標準不能也不想堅持,就沒有執行力了。對公司要求的標準要么堅持,要么不要做。

                二、工作上滿足于正常化,缺乏前置性。在工作當中遇到事情,有時心浮氣躁、急于求成;處理問題過于簡單化、想得不周到、不全面,沒有前置的概念,自身的專業業務水平不夠高,重大事件的應急處理能力不夠強。

                三、全局意識不夠強,缺乏組織能力。 在工作中服務意識和大局意識樹立的還不夠牢固,現實工作中不能好好團結同事,只是埋頭單干,沒有全局意識,深感組織能力的缺乏,有時工作中造成被動,從而帶來很多沒必要的損失。

                東隅已失,桑榆未晚。必須痛改前非,力圖挽救,戒驕戒躁,毋怠毋荒,謹銘。

                一、繼續拓寬自己的理論知識面,在日常工作中遇到問題多思考、多考證,從而提高自己解決實際問題能力,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯系實際,注重學以致用。

                二、在實際工作中,積極主動與上級領導溝通,并聽取同事的意見。通過多問、多聽、多想來不斷提高自己的實際工作能力,在工作過程當中不斷摸索、探索,創新工作方式、方法,提高工作效率。

                三、工作做出成績時,功勞首先要記到團隊的力量上,第二是領導,第三才輪到個人。所以,任何時候都應冷靜地估計個人的作用,保持清醒的頭腦,堅持隨時反省。

                不管工作怎樣忙,總應抽出點時間把自己做過的事認真地反省一番,看哪些做對了,哪些做錯了,以便少犯錯誤或不犯嚴重錯誤。


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