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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源福州廣角     作者柯海鶯     日期2016-01-12     點擊量2028

                轉眼間來中財快4年了,近4年的時間里,在中財廣角業這個強大的平臺上了,收獲頗多,衷心的感謝他。在中財廣角業的這個平臺上,我也反省了近4年,每一次的反省都是一次成長和收獲。現將近一年的工作反省如下:

                一、對于本職工作沒有盡心盡力,時常開小車,總結下來,2015年在市場環境的影響下成為了一名新股民,熱衷于股票,以致于工作沒有做細做全面,心思分散了,對身邊的事少了關注,多了失誤,雖說事小,但作為辦公室的一名管理者,需要的就是心細,凡事要想到前面,做在前面,服務在前面,把廣角當作自己的家來經營。借此反省機會,感謝領導對我的寬容,新的一年即將開啟,戒掉不足,努力完成工作指標,力爭突破自己。

                二、思想與行動經常相違背,想好了沒有去做,如今年南昌廣角的學習,在招聘上,始終沒有憑著本心去好好做起來,導致進展緩慢,甚至沒有結果。這個也體現在教育孩子上,經常聽家長反映自己的孩子太磨蹭了,我還勸慰她們,說這時期的孩子小,我們應尊重孩子的磨蹭,但是到自己身上就沒有做到,經常對孩子的磨蹭行為發火。故折射到“會說、會想、會做”這個六個字上,我自感差距太大,需要修煉,使其三者合一。

                三、部門工作分配統籌能力欠缺,就如在安排與上海廣角的聯動培訓一事上,每個人的工作職責沒有劃分清楚,遇事都是臨時安排,或者自己干,在參訓人員不多,還可以應付,一旦人多,就很難做到,故在這方面需要改進與學習。

                2016年對于福州廣角是不平凡的一年,在廣角首席的激勵下,不管是前臺還是后臺,每個人都信心滿滿,朝著自己的目標前進,奮斗。我也是要不斷總結、反省,不斷進步,從而更上一層樓。


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