經過2015年的工作生活，有很多的感觸，存在的問題也很多，現在說說以下的三大方面：

　　一、心態

　　心態比較浮躁，影響工作狀態，不能靜下心來一點點梳理。平時做事時總是看重眼前的利益，對事情的預期較高，沒有用心的去發現存在的細節問題，最后失望心里落差很大。回頭總結失敗原因錯在何處，到底哪個地方出了問題，還是心態浮躁，發現不應該出錯的地方出錯。

　　二、不會求助

　　在工作上遇到事情一個人悶著干，干不好就變得急躁，想要放棄,記得領導常說，在很多方面要記得會求助，多溝通，但遇到事情一著急就把領導的話忘記的一干二凈，很多事情不與領導同事溝通，導致一些些事情不順暢，今后在工作中要會求助，勤溝通，樹立良好的心態。

　　三、團隊精神

　　作為科長，自己的表現一直是身在此職位的業務員，沒能擺正自己的位置，擔負起科長的責任、也缺乏團隊積極性，今后這方面還要需要加強，帶動團隊，完成科室建設。