不知不覺中又一年過去了，但是我經歷了公司最重要的一段歷史，回顧近一年來的工作，讓我學會了不少的規律，也給我添加了不少見識，同時也讓我積累了一定的工作經驗和人際關系。2015年在公司各領導的領導下，各位同仁朋友的幫助下，完成了年度任務并取得了一定成績。

　　關于工作方面，我想說的是：

    1、堅決在2016年廠家的政策，學習、制定銷售各環節和新產品的推廣上，突出公司產品的核心競爭優勢和市場部共同策劃宣傳的公司形象、品牌形象，使中財公司的知名度在四平市場上被客戶更深的認識。

    2、要積極努力加強工作效率，這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的欠缺。

    從銷量上看，我的工作做的不是很好的，銷售業績的確很不理想的，客觀上的一些因素還是存在的，在工作中我們其他的一些做法也有很大的問題，目前發現不止是我，很多人都存在這種問題，那就是約“拿情結”。“何謂約拿情結”呢?既不是追求高級需求.追求卓越.崇高的自我實現，而且去逃避高級需求 逃避崇高的人類品行。可能有些人看到會覺幼稚可笑.為輕言.為無知.視工作中的熱情為懦弱。這種情結會阻礙我們的成長和實現。做業務沒有更高理想，沒有更高的追求我們無法把自己發揮到極限。

    其實，成功的機會在每個人面前都是平等的，但為什么有些人會成功另一些人會失敗?那是因為只有少數人敢打破平衡，認識并克服自己的約拿情結，敢于承擔責任和壓力，最終抓住并獲得了成功的機會。在面對榮譽、成功和幸福等美好的事物時，我們不能總說自己“不配”，中財是成功的最佳平臺，有路就大膽去走，我們一定要抓住這個成功的機會。

    我們中財人不怕苦不怕累敢于拼搏，我相信每一個浪花都會有綻放。在16年里我們更要弄來的綻放。

    在2016年可能是更艱辛的旅程，也是提煉自己的時刻，要建立新的銷售模式與渠道做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現有資源做好家裝和零售市場。這幾年的房地產一路下滑，市場的不景氣，現在要竭盡全力去挖政府項目和市場新資源，也希望公司領導能給予鼓勵和支持。

    感謝領導在2015年辛苦的教導和支持，最后，我想說領導你們辛苦了！