2015年的工作不足，首先還是在一個“細”上，無論是對新人業務指導上耐心不足，還是空白區域分銷網點開發的難以突破，又或是工程方面對關鍵人的心理把握不準，都凸顯了平時工作的細心不夠，沒能把“做實、做細、做到徹底”的中財工作觀認真領悟落實。需要在新的一年沉下心來，從一件件小事，一個個細節入手，做到細致入微。第二,世界在發展，市場在變化，公司和都需要在變化中與時俱進，看公司每年快速發展，再看看自己，頓感慚愧。確實是自己落后了，沒有把握好市場和社會政策的變化，沒有做到時時關注和時時學習。例如，從2014年開始，房地產行情一直都不太景氣，同行都在轉變營銷思路，在公司引導我們要開展市政管道開發的情況下，機構任然沒有注重這一點，這是值得我深入反思的地方。這其實是集公司領導層智慧決策出來的一個方向，也是社會政策以及市場動向的一個反饋，需要在新的一年積極的參與，把它當作一個主要任務來做。