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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源中財生生資本     作者來潔     日期2016-01-07     點擊量2346

                1、不足及建議

                在報銷管理方面,在編制制度時,操作流程上沒有詳細說明,造成一周多次去簽字和一份單子多個員工去簽字的情況。雖然目前員工較少,問題并未突顯,但給未來埋下了隱患。

                因此,需要繼續完善科學的財務管理制度和財務操作流程。一份報銷單(用款單),由員工本人填制好單據后,交由財務審核;審核完畢后,由財務統一去領導處簽字,時間定為每周五,相應的款項也在每周五支付。由此,支付系統在核對款項時也能比較方便。

                目前我們首當其沖缺乏的是一位擅長辦公軟件的伙伴,如果能利用函數、系統開展我們的工作,相互之間取長補短,將會事半功倍。同時,也能促進相互之間的學習交流。

                隨著公司不斷壯大,財務人員面臨的工作逐步復雜化、多樣化,這對我們財務人員的職業素質、業務能力、知識水平提出了更高的要求。我寫作能力薄弱,寫分析時專業度不夠,寫總結時深度欠缺。在今后的學習工作中,會多讀多寫多練,在思考和實踐上下功夫。

                2、心路歷程

                當陌生的環境變得熟悉,走過夏的驕陽、迎來冬的飛雪,不知不覺中已在生生資本工作了四個月。回首望,在陪伴生生資本一同成長的路上,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,更深刻地體會到只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作。幸運的是,領導的信任期望、同事的熱情幫助,使我無論在思想上還是工作上都得到了很大的提高,取得了不少收獲。

                2015年對我來說是人生的轉型,生活中的我成了新手媽媽,工作上的我也開啟了一段新的歷程。上半年,當時還在原部門的我已思慮良久。回望入司的五年,日復一日地結完一年的12次賬,略顯機械般的工作、溫水煮青蛙的狀態讓我有些迷茫。一次偶然,得知新成立的生生資本在招聘財務人員,我蠢蠢欲動,雖滿心期待但也有些許膽怯。

                雖然在賬務處理方面五年的工作經驗讓我頗有自信,但是對于統籌整個公司的賬務,尤其是稅務方面,操作與接觸較少,欠缺經驗。踟躕再三,所謂窮則變、變則通,如果不有所改變,終究無法撥開云霧見彩虹,這次選擇對我來說既是機遇也是挑戰。在嚴總、于總的信任下,我來到生生資本,選擇與這個新生的公司一同成長。

                初到生生資本公司,剛畢業進入職場的懵懂的感覺又來了。雖然工作量沒有原先大,但是新的工作更加寬泛開闊。在困難和挑戰面前,我并未懼怕,反而越戰越勇。在遇到新的問題時,我虛心求教,多問多學多確認。經過半年的歷練,現在的我與以前最大的區別是遇到問題,能更快地找準問題的切入點和處理事情的方法。雖然也曾犯過錯誤,但在領導的信任下,事后能處理好并嚴防下次再犯。在今后的工作中,我將繼續從小事做起,多給自己一些自信,把工作做得更加細致有序,更經得起推敲斟酌。

                感謝這一年來領導們的幫助和提點,祝各位領導和同事們在新的一年中一切順利!


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