2015年，綜合部在事物工作方面雖然取得了一些成績，但是我認為我所承擔的事務工作還存在很多不足，具體表現為“粗”、“散”、“懶”三個方面。即服務性工作較為粗放，考慮不周，安排不細，做得不全；個別后勤人員行為散漫，大局意識不強；思想略有懈怠，消極怠工現象時有發生；本人工作創新意識不強，較為墨守成規。

　　糾其原因，即有我個人主觀因素，也涵蓋客觀因素。本人身體不好，導致性格急躁，情緒不穩，精力不足；依賴心較強也是一個重要原因。此外，綜合部事務工作人員經驗不足、缺乏實踐經驗和維修維護等專業知識也是導致工作出現紕漏的直接因素。無壓力就無動力，我的工作水平有待提高的同時，也在努力尋求領導和同仁的理解與支持。俗話說：人心一真，便霜可飛，城可損，金石可鏤。在我的內心中，工作仍然是永遠擺在最前位置，不可動搖，也不容懈怠。 

　　個人整改措施：

　　一是端正思想態度。作為綜合部的負責人，我對所有事情都應該親自跟蹤過問，不論處理的好壞，都應該給領導一個明確的匯報和交代。除了端正態度，認真工作之外，以內省自新為前提，加強學習，甘于奉獻。要抽出業余時間努力鉆研業務知識，提高自己的管理能力和專業水平，同時多注重工作細節。“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”，攻堅克難，進一步將我的熱心、誠心、耐心、細心融進本職工作中，做一名公司領導和職工的星級服務員。

　　二是找準工作定位。要立足長遠、放眼全局，圍繞公司領導確定的2016年重點工作，明確自己承擔的工作目標，做好各項事務性工作，讓領導放心，讓同志們滿意。

　　三是積極應對挑戰。2016年必將是公司大發展、大跨越的一年。我將以此為契機，主動謀劃，動腦筋、想辦法、下功夫、出成效，做公司宏大樂章中的和諧音符，為公司的發展獻上自己的一份力量，使綜合部工作乘勢而上再突破。