轉眼間2015年即將過去新的一年即將來臨,通過這一年對自身工作的不足和缺點進行反省,發現自己在工作中確實存在不同程度的缺點。下面就從現實工作中自身存在的問題以及下一步改進的措施兩個方面進行敘述。
一、工作中的不足以及造成原因
1、工作中滿足于正常化,缺乏創新。
造成原因:在工作中遇到事情,有時心情浮氣燥、急于求成、平穩有余。處理問題過于簡單化、想得不周到、不全面、沒有主觀能動性,沒有創新的概念,自身的專業業務水平不夠高,應急處理事情的能力不夠強。
2、執行力不夠。
造成原因:在工作中沒有嚴格要求自己對日常工作的計劃和安排,沒有把上面安排的事情及時的處理、安排和完善。
3、工作效率。
造成原因:在日常工作中有時會出現溝通不足,心態有時較為浮燥,不能平心靜氣的解決問題,對待工作不夠努力,不夠細,工作質量得不到保證,甚至無用功,工作效率低。
二、下一步改進措施
1、在實際工作中,積極主動與上級領導,并聽取同事的意見。通過多問、多聽、多想來不段提升自己的實際工作能力,在工作中不段摸索、探索,創新工作的方式、方法,提高工作效率。
2、在今后的工作中我一定加強自己的工作態度,進一步改進工作作風要努力做到善于克服消極思維,風要努力做到善于克服消極思維,破除暴躁情緒;加強自身建設,努力學習本職工作需要的專業知識和業務技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加壓始終保持積極向上的精神狀態,高標準嚴要求,做好本職工作。