做事不夠積極主動，缺少有效的溝通。

　　一、性格內向，不擅長交流一直是自己的一塊短板。以前十來年一直都在做跟融資有關的工作，相關公司的介紹、數據的回復都是建立在中財這個平臺之上，這么些年大大咧咧的也就過去了。現在是做內部管理，不像做業務，立竿見影。管理，需要自己靜下來，勤修內功，上通下達。對照自己，公司發展了，業務壯大了，而我卻沒有跟著公司一起成長，實在汗顏。

　　二、對自己的情緒管理不到位

　　“情緒管理”即是以最恰當的方式來表達情緒，如同亞里士多德所言：“任何人都會生氣，這沒什么難的，但要能適時適所，以適當方式對適當的對象恰如其分地生氣，可就難上加難。”因此，情緒管理指的是要適時適所，對適當對象恰如其分表達情緒。情緒管理是一門學問，也是一種藝術，要掌控得恰到好處。因此要成為情緒的主人，必先覺察自我的情緒，并能覺察他人的情緒，進而能管理自我情緒，尤其要常保鮮活的心情面對人生。 

　　相比較以前，覺得自己的性格已經磨了很多，對內外的溝通上能和顏悅色，但如有錯誤發生時會嚴厲指責。

　　通過反省，希望自己能“亡羊補牢，為時未晚”。