時光轉動，穿梭如水，逝而不返，過去的2015年，是躁動不安的一年，更是奮進的一年，元財從無到有，生根發芽，向陽向上成長，一切美好。

　　過去的一年，有進步，發現更多的不足，市場按規劃的循序布局，經銷商網絡初步構建完成，分銷網點也有一定的基礎，分銷商和水電工對元財產品逐步認可，產品體系和價格體系清晰，品牌價值得到體現，相信在新的一年，我們市場布局的方式，我們產品的定位，我們遵循參與者有利可圖的品牌觀念會釋放更大的魅力。

　　而不足的地方則體現在由業務角色向管理角色轉變的掙扎，慢熱有耐心沒有脾氣的性格使得團隊缺乏激情，缺乏組織紀律，執行力低，沒有很好的發掘團隊潛力，在殘酷的市場競爭中，這樣的團隊是會被淘汰的，另一方面，元財志存高遠，需要一支高效有核心競爭力的團隊，相形見絀，而機會又在當下，是勇于挑戰，還是退宿呢，現實要求我只能不斷的前進，因為生活要美好，家庭要和睦，要得到認可和掌聲，我只能前進，前進，再前進！

　　第二個不足則表現在自我學習和自我更新上，社會變化太快，大家都在學習和進步，這是最大的危機感，沒有主動學習，主動進步猶如剛從監獄改造出來的人覺得社會很陌生，無從下手無處容身，這種失落是是毒藥，看過一篇文章，說的是一個人為什么要努力？因為生活不會對你憐香惜玉，因為職場沒有仁慈，只有競爭，適者生存，不適者out，因為想要進入優質的圈子，就一定要有與之匹配的優秀，因為沒有經濟基礎支撐的孝心是無力的，因為婚姻是“扶持”而不是“扶貧”，努力，既是為一份長久的事業，為一對操勞的父母，為一場純粹的愛情，也是為更好的自己，在新的一年要更加注重學習，向美好的，陽光的，向上的人和事學習，使自己再上一層樓。

　　第三個不足是知而不行或少行，市場操作思路，市場機會，市場最大的問題就是人的問題，客戶的管理，客情關系的維護，等等我都知道，但是落實的做到位的做到完美的又有多少，知行不能合一，最主要的原因還是自己對自己要求不嚴格，自我設定的目標太低，人生的夢想太過渺小。

　　2016年是充滿挑戰的一年，也是機會很好的一年，元財是中財的一部分，是建功立業者實現人生價值的舞臺，創業家的樂園，是眾平臺也是大舞臺！為2016努力！