轉眼間2015年已過去，今年后半程開始自己進入了新的廣角辦公室主任的角色，通過這幾個月不斷地努力以及領導的細心教導指正，自己的工作能力有了明顯的提高。對辦公室的情況已有了更進一步的了解，明確了自己所要做的工作，科室內工作的細化分工。

　　以前總覺得辦公室工作，按部就班就行。平時遇到的問題也不去總結，總認為自己不會可以問領導或同事，形成一種依賴性。工作中沒有把握住每個可以鍛煉自己的機會，怕做不好擔責任，可是如果不做事不犯錯我想永遠也提高不了。另外沒有擺正工作心態，導致自己的工作能力不能迅速提高。其實靜下心來想一下，這些工作并沒有想象中那么難，只要去努力總會有成績的。

　　以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：　

　　一、關于“勤”。業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。作為中財一老員工，自認為對工作都有較清楚的了解，但也是一知半解，不去學習，那能進步。針對平時的工作，沒能靜下心來好好去總結，此乃手不夠“勤”；不明白的事情又不向其他同事請教，此乃嘴不“勤”；罪魁在于腦不“勤”，此乃成就事業之大忌，同時自己又很少去閱讀書籍，不能博眾所長，導致眼光不夠遠，此乃決定命運之大局。

　　二、關于“嚴”。辦公室工作理順了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

　　以上是我的反省，希望通過這次反省能在新的一年有所改進，把辦公室的工作做的更好，使大家滿意。