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              • 管理團隊(一)
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              2015年工作反省
              文章來源小貸廣角     作者趙欣婉     日期2016-01-04     點擊量2177

                2015年是非同一般的一年、是快速成長的一年,在連續經歷挫折和挑戰之后,驀然回首盡是感恩、勵志和堅毅。去年的經歷涇渭分明,上下半年各有使命、各有挑戰,年尾終于殊途同歸內心安定。

                上半年,小貸公司作為特別經營企業依然實行前中后臺分權制約的組織結構,自己主理綜合部財務科和辦公室的后臺工作。這段時間,財務科連續發生了兩次工作失誤,自己當然付有管理責任,痛定思痛問題出在復核機制上。過度授權和過度信任,加之復核機制的漏洞,出錯就是必然的結果。工作失誤導致財務科長備選人員的脫落,財務科面臨重塑的壓力,招聘選拔培訓又重投來過,精力耗費較大。

                下半年,小貸廣角正式成立,各種標準、制度、程序的全新要求迫使自己必須快速適應新環境,CEO加五虎將的新架構使財務總監的工作職責發生了巨大變化,從后臺走向前臺,有躊躇也有渴望。7月管理部正式改頭換面,包含法務科、合規科、財務科、辦公室和營銷團隊。管理跨度陡然增大,頓時感到自己專業有限和精力不足,因把主要精力放在自身營銷和營銷團隊的組建上,反省自己對其他職能科室的管理有所欠缺,幸好各科負責人各有擔當分擔眾多。

                回歸金融廣角大家庭后,兄弟廣角的快速成長和累累戰功,對我們是刺激也是鞭策。作為五虎將,2016年我的工作重點依然是身先士卒的營銷和組建營銷隊伍,這是管理部的薄弱環節,也是CEO給我們的軍令,更是小貸廣角重振的大勢所趨。

                壓力就是挑戰,挑戰就是機會,2016年將是蛻變的一年,心中雋永無需多言,要求自己和團隊做到專業而成熟、溫柔而堅定。


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