■市場認知度

　　對市場上金牛、保利、偉星、天力等競品調研不夠透徹，導致市場整體規劃沒有針對性。家裝公司開發往往被保利、偉星、天力等競品所針對。專業市場批零渠道遇見瓶頸。

　　■團隊建設

　　人員一直以來是困擾武漢最大的問題，老業務員經驗豐富，工作態度較為散漫，往往會按照自己的思維去做事。新進員工經驗欠缺，工作做態度雖然較好，可不能聽重話，學習能力較差，導致了市場部人員流失平凡。

　　■個人感悟

　　調整好心態，準確了解市場不足，系統性分析好市場各環節問題，少抱怨多干實事，人員管理做到好制度管理，而不是人管人，協助同事調整心態，解決工作中出現的問題。我相信我用心去學習，勤奮去做事，我的明天會更好。