轉眼間進入中財酒店工作已經一年了，這是像坐過山車似得的一年，不論心態還是工作都在起伏動蕩間。在進入中財酒店之前就已從事行政工作一年多的自己，自認為對行政的各項工作都已輕車熟路，卻不曾想其實自己只做到了簡單事重復做，而未做到重復的事認真做，這一點在初步了解中財的企業文化后深有感觸。

　　一、專業技能方面：

　　作為總經辦主任的基本素質就是要具有良好的職業道德和敬業精神，工作認真、 耐心、細致、周密，有較強的組織能力和協調能力，有較強的保密意識，工作中能建立良好的人際關系。可自2015年1月29日中財正式接手酒店后，我就以工作多、時間緊為借口，不在捧起酒店專業書籍，在人際關系處理上更是以自己的想法行事，導致和各部門負責人的關系一度緊張。

　　二、工作方面：

　　1月29日中財正式接手，行政辦起初就我一人，酒店更名后一方面要對所有證照進行變更，另一方面對原有的各部門管理制度進行重新梳理，因工作量大，有時對各部門的配合工作會有遺漏和疏忽，工作的節奏有些不協調，細致程度還有待提高。

　　做事一向獨立的我，自認為做任何事情依照自己想法全力以赴就能水到渠成，很多事情我滿在乎本質，但卻發現，我在意的常是很多人不在意的事，反思之后發現缺乏溝通是問題所在,今后必定會注意溝通方式，并與同事、領導多溝通、多交流，以對事不對人的態度去對待問題、解決問題，增加團隊凝聚力，將各項工作落到實處。

　　針對以上的問題我會努力糾正，虛心接受同事及領導的指正，加強溝通，進一步完善自己，從心態到工作。