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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源南京廣角     作者陳林     日期2015-12-25     點擊量2212

                有壓力才有動力,人都是被逼出來的。我們常習慣這樣講,其實這是一個偽命題,是一種懶惰的思維方式。

                壓力產生的工作動力,是被動的,有時可能是自己不愿意的,人的潛能得不到最大的釋放,就談不上有效率的工作。而主動的工作動力應來自于自己的職場目標、生活追求,也可來自于端正的工作態度、正確的工作方法及良好的工作習慣。

                反省自己,對待工作的動力確更多的來自于被動。今年工作上取得了一些小小的突破,一下子壓力沒有去年那么大了,思想上也松懈了,明顯的就是今年的跑動及主動開發市場沒有去年多了,特別是對公司組織的各種培訓及各種過程要求更多的是應付了事,而這些都是公司在培養我們形成正確的工作方法和好的工作習慣。究其原因,還是一個字“懶”。這不僅有行為上的懶惰,更有思想上的懶惰,加上對自己要求不高,必將影響自己今后的市場開發效率及業績提升。

                所以,反省之際,也要求自己在以后工作中端正主動的工作態度,多向同事學習好的工作方法,多總結與思考,并提升執行力。


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