關于心境

　　上半年的辭職事件，使得下半年的我在工作上更能夠做到遇事處之淡然，供采部工作主要分為兩塊，供應做為公司的供貨服務窗口，一直都是比較能夠鍛煉人的，用有效的溝通方式將每一件事情落實到具體實處，這是對工作人員工作專注度的考驗，我個人認為，自己的專注度尚可，但遇事焦躁的習慣還不能改正，“大怒之下易失禮”，雖然事情最終的結果能夠使客戶滿意，但過程中因過于急躁造成語言上的失禮實屬不該；采購做為外購原料及產品的頭一到關卡，與公司盈利與否息息相關，最近看到一句話覺得很適合現在的自己，“努力到無能為力，拼搏到感動自己”，我相信只要自己努力了，那些原來認為的“不可能、不現實”就會變成“一切皆有可能”。

　　關于狀態

　　下半年，明顯感覺自己松懈很多，部門的各崗位工作人員基本都可獨當一面，只有需要我做決定的時候才會由我操作，這對部門人員成長是好的事情，但一向忙碌的我突然空閑下來顯得無所適從，工作上的空閑使自己的工作狀態也隨之松懈，能夠認識到自己的不足之處很容易，但想改變著實不易，相信2016年，我能夠給公司一個不一樣的自己。