互助與共贏的天堂------------2015年終反思 

　　想來大家一定有人和我一樣聽過下面的故事：

　　有位行善的基督教徒，去世后向上帝提出一個要求，要求上帝帶他去看看天堂和地獄的差別。

　　到了地獄，看到一張巨大的餐桌上擺滿了豐盛的菜肴和一大鍋肉湯，心想地獄生活不錯嘛。一會兒，一群骨瘦如柴的人進來了，圍坐在餐桌邊，拿著長長的大勺子爭搶著往嘴里送，又饞又急又餓，但就是都吃不到嘴里。

　　上帝說這就是地獄。

　　他們走進另外一個房間，這里和地獄一般無二，同樣飄溢著肉湯的香氣，同樣手里拿著特別長的湯勺，但這里的人紅光滿面。原來他們把手持長勺把肉湯喂進對方的嘴里。

　　上帝說這就是天堂。

　　同樣的人，不一樣的方式方法，不同的制度，可以產生不同的文化和氛圍，從而產生巨大的差距和結果。

　　這就是制度的力量。一個好的完善的制度可以使人的壞念頭受到抑制，一個不完善的有問題的制度讓人的良好愿望四處碰壁。建立起將個人利益和責任聯系在一起的制度和激勵機制，能產生意想不到的良好結果，解決很多問題。

　　2015年注定是一個別樣的一年，我有幸和同事們度過了一個充滿挑戰和困難的一年，見證了我們銀材的成長和壯大，和我們寧夏銷售團隊一起度過了精彩的四季，見證了天堂和地獄的不同，榮幸的和同事們建立起良好的信任和責任。

　　不足和欠缺，是我在2015感受最多的一點。自己能力和修養差距明顯，工作狀態達不到最佳狀態和公司要求，負責的區域銷量下滑，經銷商不給力，整體市場萎靡。。。。。

　　地獄和天堂只在一念之間，是觀念和制度的匹配，是能力和努力的差別，真的是自己需要提高的地方。

　　沒有不對的客戶，只有不夠的服務，反思自己的行為，反思自己的工作方式，反思自己的勤快吃苦精神，想干的人永遠找方法，不想干的人永遠在找理由。

　　把事情做在別人的前面，用老板的要求要求自己，個人價值的體現是建立在團隊對你的需求上，用專業精神規范自己的行為，為客戶服務也是為自己的團隊同事服務，把自己的工作和份內事情干好，就是最大的專業和主動。

　　2016，我將和大家一起努力建立“天堂”一樣的工作環境和市場，展現出新的面貌和精神，讓精彩和收獲陪伴我們渡過溫暖美麗的四季。