對于烏魯木齊這種只有兩個季節的城市來說，時間似乎過的尤其的快。一眨眼的功夫就到了年末，回憶一年工作中的點點滴滴，確有許多不足之處。拿出來曬曬，以此反省自己、鞭策自己。

　　佛教僧人在做羯磨懺罪的時候，可以自己舉罪，也可以由別人舉罪。并且別人舉罪的時候，并不要求事實確鑿。而是教誡以“見、聞、疑”三事，舉出其罪，令犯罪者懺悔，不再做犯戒和造諸罪業的事。回想這一年與人發生爭執的根源點幾乎都是“誤解”這兩個字，其實并非“誤解”，而是站在自己的角度去看待工作了，說白了就是“于已方便”即好。這種觀念的深入只會造成部門間溝通的越來越不暢。總是在“為什么不能體諒我們的難處”，“為什么不想想我們好不好處理”這些問題上糾結。現在想想也許應該多問問別人的難處吧。總是站在自己的角度考慮問題很容易讓別人誤認為不愿做甚至直接上升至不做為的層面。可是我們從微細的角度講，就算是讓別人誤解，不也說明自己小節方面做得不好嗎？就算別人懷疑，第一念也應該是找自己的原因，而不是奮起反駁，甚至懷恨。可是往往大多數人都是在自己本身有錯的基礎上，再加一個攻擊對方的錯念或行為。

　　最近一直在關注一個詞，叫“職業尊嚴”。即是任何一種職業本身賦予從業人員的一份職業本份、職業操手。任何一位專注于工作本身的人身上都有一種引而不發，然則綿綿不絕的力量。這種力量正是一份難得的職場正能量。可職業尊嚴在今天儼然已經成為一種稀缺資源，糾結、畏難各種情緒的產生確實是對于自身職業疑惑的反映。歸屬感、認同感不僅僅體現在新人身上，做為公司老人的我而言更需要，也要更深刻。職業尊嚴跟教育程度、社會地位甚至眼界都沒有必然聯系。僅僅維系于從業人員對職業的敬畏之心。每一位全情投入自己手藝的人都自帶一種光環，無關這手藝是寫代碼還是掃大街。不為任何人，自己就是最大的理由，不茍且、不應付、不模糊。這，就是尊嚴的來處！