不知不覺，本年已經過半，本年度工作也進行了半年的進程。反觀這半年以來的工作，有得有失，有努力、有進步，也有過失敗和退縮。總結下來，主要存在以下問題：

　　一、應對市場的變化缺乏靈活性

　　本年度以來，針對溫江市場鋁合金占領市場的趨勢，沒有采取足夠多和靈活的措施進行對抗。在市場的變化當中，沒有有效的發揮自身的力量來引導市場發展。導致了市場一直被鋁合金所壓制。

　　二、對下屬的管理和培養方面不足

　　對待下屬市場專員，前期只給其安排固定的工作，而沒有對其進行整體市場的把握能力進行培養，也沒有對其進行相應的有效的發展規劃。導致了市場專員在工作當中，過于保守，缺乏主動積極思考的能力，在與客戶打交道的時候或者遇到較大的市場問題時，自身缺乏主動思考的能力和應變措施。后期，對其進行發展規劃，并且讓其在某些市場問題上要自己提出想法與方案，并去落實。

　　三、工作執行的持續性保持不足

　　在一些長期的跑動和宣傳工作當中，由于長期以來見不到效果，心態便產生了變化，在工作積極性方面則產生了懈怠，對下屬的要求也開始降低，導致了工作在后期的執行不是很到位。在討論、確定某個方案時，應該把當時的激情轉化為長期堅持的動力。既然選擇了執行，那么就要達到執行的效果。

　　四、對工作的總結減少

　　在市場工作以來，由于經常在市場跑動、宣傳、推廣，導致了自己很少靜下心來總結工作中的經驗與不足。在市場工作當中，由于零售市場工作內容較多、較細，經常有一種很忙，但是又沒有做成太大事情的感覺產生。一是因為對零散的一些工作沒有好好的計劃，二是因為沒有對工作進行總結與分析。經常是一種各種工作一起干的情況，由于沒有靜下來總結經驗與教訓，導致了工作的效率提高速度較慢，經常會因為一些瑣事而耽誤主要的工作內容。以后應有計劃、有總結，將時間有效的利用在主要的工作方面

　　半年度的反省讓我思考了工作方面的得與失，讓我總結分析了自身在工作上的一些問題，使得我認識到自身的問題，并會在接下來的工作中去糾正、改變我的錯誤。讓自己在中財這個平臺上發揮自身的能力，同時提高自身的工作素養與工作能力。