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              • 管理團隊(一)
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              2015年上半年度個人反省
              文章來源北方總部     作者劉戰輝     日期2015-07-28     點擊量2340

                花開花謝,春去冬來。不知不覺間,一年的一半就這么過去了。有人說,春風得意馬蹄疾,老牛拉車路艱辛。我是后者,但我沒有牛的風格偉大,然而我卻一直秉承著“誠實、認真、謙讓”及“正、勤、苦、勇、嚴”等中財精神,默默前行。下面我將一年來的工作做如下反思。
                回顧自己所做的工作,我覺得進步不小,銷量上有了些許的突破,但是也存在著不足。因為上半年的市場整體低迷,好多工程都處于停工狀態,銷量也就受影響。追其原因,首先是時間安排的不夠合理,應該在維護已定項目的同時,不能忘記新項目的跟進;其次是人員不太成熟,上半年下面的業務員入職時間短,經驗不足,加上市場行情的原因,業績不是特別理想。既要完成自己的任務,還要帶團隊,剛開始確實有點精力不足。在人員的安排和指導上做的還不夠,自己視野還不夠開闊。任務在增加,團隊在擴大,沒有帶過人,缺乏領導經驗,尤其是作為一名營銷機構管理者,知識能力水平都有待進一步提高,在這方面會加強自身的學習,讓團隊逐漸增長壯大。
                對于工作,或者說,對于做事,要充滿熱情。但在做人上,則要力求平淡、平和、平靜。
                在今后的工作中,我將會繼續發揚自己的優勢,努力改正自己的不足,以更高的標準來嚴格要求自己,力爭使自己在銷售、工作管理上,都取得更大的進步。
                2015下半年年繼續嚴格要求自己,熱情做事,平靜做人。

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