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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源西安中財型材     作者商義     日期2015-07-24     點擊量1938

                有這么一個故事,一天,有一個年輕人,在街角的小店借用電話。他用一條手帕,蓋著電話筒,然后說;“是王公館嗎?我是打電話來應征園丁的,我有很豐富的經驗,相信一定可以勝任。”電話接線生說;“先生,恐怕你弄錯了,我家主人對現在聘用的園丁非常滿意,主人說園丁是一位盡責、熱心勤奮的人,所以我們這兒并沒有園丁的空缺。年輕人聽罷,便有禮貌地說;“對不起,可能是我弄錯了。”接著便掛了電話。小店的老板聽了這年輕人的話,便說;“年輕人,你想找園丁工作嗎?我的親戚正要請人,你有興趣嗎?”年輕人說;“多謝你的好意,其實我就是王公館的園丁。我剛才打的電話,是用來自我檢查,確定自己的表現是否合乎主人的標準而已。

                可見,在工作中,只有不斷自我反省,才能使自己不斷進步。現實生活中,的確有很多人都曾這樣抱怨;“我每天都在拼命地工作,我一刻也沒閑過,可如此努力為什么卻總是不能成功呢?”。正如成功多是因內因起作用一樣,失敗也是自己缺點引起的,一個人必須懂得不斷自我反省和自我總結,改正自己的錯誤才不會老在原處打轉或再次被一塊石頭絆倒。

                年初以來,發貨雖然受到市場整體情況影響,但機構對樣品需求量卻增加不少。一方面受去年樣品庫存因精品樣和最低最高庫存的限制,另一方面因形象店和機構展廳特殊尺寸訂做增加較多。個人工作重心也不得不轉入到樣品的制作工作去。動手的時間多了,想問題的時間就少了。目前產品在規格、系列方面較多,對于樣品用量備庫是否合理,能否滿足營銷機構的真正需求,并沒真正靜下心來好好想想和統籌。

                對于新人的幫帶和培訓工作,理論方面少了。更多的從實際動手能力和分析、解決問題的能力。但理論知識是基礎,只有基礎工作扎實了,技術人員分析解決實際問題的能力才得到真正提高。

                市場競爭呈現白熱化,對服務工作提出更高、更嚴格的要求。但愿自己能按照“服務永無止境”的要求,將服務工作提升一個更高的層次。


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