2015年已經過半，細數這段時間的工作和生活，仍是以保持穩定的節奏為主，沒有突破，還需深刻剖析及直面自身存在的問題。

　　1、對外部環境變化缺少主動感知

　　上半年外部市場的經濟形勢不容樂觀，從銷量變化情況就能直觀的感受到，受此影響各原料供應商的日子也不好過，供需不平衡導致供方只能考慮保住市場份額而不能考慮利潤，對于采購工作如何保證采購價格的合理性就顯的非常重要，尤其是今年在采購量下降的情況下還要完成物料降本目標，上半年多數的時間都是在不斷的壓價中度過，供應商被我們壓的有些喘不過氣來，但是到底是不是壓到底了還是需要認真總結分析，目前主要的渠道是通過外部網站發布的信息為依據，但只能反映近段時間的變化情況，存在一定的滯后性。對于市場瞬息萬變的行情，缺少及時性的數據支撐，再加上對財經新聞、金融市場分析報道等關注度不夠，整體感覺比較被動，缺乏主動判斷及預見性，還需努力思考如何能跟上市場變化的節奏，更加緊密的做好跟進工作。

　　2、工作目標要清晰到位

　　上半年的工作都在按部就班的推進，但這樣就夠了嗎?是不是完成了日常工作目標就算完成任務呢，是不是不犯錯就算工作表現好呢？這些問題還需認真去思考，不能被困在事物的表面，還需努力去發現存在的問題并持續改進，這就要求我們必須準確的定位各階段的工作目標，不能光盯在“點”上，要全盤去梳理，確定工作重點及難點，去啃硬骨頭，在這方面我還需要努力，做的功課還不夠。就象柳傳志說的“一眼看到底”，要看清并記住目標，還要“跳出畫面看畫”，在執行的過程中不要忘記目標，本末倒置。希望下半年在這方面能有所改進，真正能悟到些東西。

　　3、多去欣賞和贊美

　　渴望得到別人的欣賞和贊美是人的本性，自認為自已在這方面做的還好，可是在工作中難免還是會因工作結果沒有達到預期或有意見分岐時就去指責和埋怨。人無完人，沒有人不犯錯，沒有人會招所有人喜歡，每個人都有自已的閃光點，只是我們有沒有能夠發現的眼睛。只有學會包容，多去欣賞和贊美別人的優點，遇到問題時多傾聽，多溝通，才有可能共同成長與進步。所以必須要求自已多去以欣賞的眼光去看待和面對，在贊美別人的同時讓自已內心也變的光明、變的沉靜。