古往今來，成功總伴隨著反省而誕生。讓我們學會反省，走向自己的成功。                                 

　　反省，在走向成功的道路上是必不可少的東西，我們必須時常的反省自己，因為反省是火，點燃人生之燈；反省是燈，照亮人生之路。            　　有了反省時刻伴隨我們左右，我們就不會因為自己的一意孤行而犯錯，我們也不會因為當時無意的犯錯而后悔終生。有了它，我們就會發現自己更多的得與失，也懂得了失敗的關鍵所在，有了它，我們會懂得怎樣去譜寫屬于自己的輝煌章程。反省自己，才會使自己走向成熟的新階段，懂得了反省，才會發現不足，發現了不足，才能給予改正，給予了改正，才能使自己更加完善，更加完善，才能讓自己處于不敗之地，現對半年的工作做以下幾點　　反省：

　　反省一：想到沒有做到，往往在自己的計劃中半途而廢，當計劃出來在行動時總在考慮困難大于行動而要放棄，沒有堅持的毅力，陳總在給我們開會暢心交流時強調：“在工作中應多動腦筋、多思考、多總結，人怕不動、腦怕不用、不怕無能、只怕無恒。工作中認真去動腦子思考就有方法的”。在一年一度的反省總結中總在回憶過去的不足，存在的問題，但實際改善的又有多少？管理創新進步了多少？要在反省中總結得失，在反省中得到經驗，在反省中進步，必須以開放的心態面對問題，新的思維新的方法要勇敢嘗試，在制度規范的框架下大膽推進實施。

　　反省二：15年倉庫制定新的考核管理辦法，從原來的品種和重量考核要求轉變成包和支數的考核，當時心中都沒底，倉庫管理員怕做不到每月會罰款，制度在制定過程中，我們倉庫幾個討論，剛開始給自己的標準盡量放寬點，賬物準確率定在70%，慢慢再將標準向上提，但在陳總初審時就沒過關，陳總要求型材賬務準確率定在92%，管道賬務準確率定在80%，在修改時倉管心里都有抵觸的感覺，制度制定完畢最終經公司領導審核通過，文件正式下發實施，在倉庫共同努力下，財務月度抽查協助監督下，實施半年多，從每月考核結果來看數據都達到了標準。

　　反省三：在倉庫管理上存在著很多不足的地方，移位工、倉庫管理員因管理監督不到位而導致產品混放，給發貨帶來困擾，往往開完早會將各項措施宣貫下去，缺乏事中、事后的跟進，嚴抓一段時間，工作見效明顯，管理放松了，下面工作就松懈散漫。借此反省的時機好好回顧在工作中的得失，嚴格按照部門各項制度規范要求實施，堅持不懈嚴抓管理，要求移位工、倉管員學習各項制度，了解各項制度，執行各項制度，讓我們在嚴格的制度和規范下成長、進步。