15年初我代表處得到公司和領導的大力支持，首先對銷售人員給予縮減，從沒有感受到的是這份責任讓自己如此勞累，經常都有說不出的苦與無奈，在建設團隊培養人才方面我自認為傳、幫、帶的工作沒有做好，作為團隊負責人沒有達到帶大家做到預期的效果，對三亞市及周邊多個項目做了過篩子式的摸索和了解，發現了有潛力的的項目，同時也發現了自己在這幾年沒有遇到的項目類型和缺乏此類項目操作的經驗，思路安排和執行目前是我們首要要解決好的問題，下半年我們將團結一心，力求完善自我，克服困難，相信一定能完成好的業績。