2015年已經過半，忙忙碌碌中走過，靜下心來反省這半年的得與失，反觀自己這半年的工作，做了什么，學了什么，思考了什么，中間有什么收獲又有哪些不足。

　　反省一：心境

　　年齡的增長，工作經驗的積累，心境上應該更加沉穩，事項的安排上更加合理，但工作實際中仍會出現準備不足，冒進浮動。與工作的完成上更偏重于快，往往充當急先鋒的角色，而刀之所以利，是因前期的打磨，而我又有多少的心思放在了磨刀上？于心境的修養，始終慢了一拍，當戒躁，心靜自然氣沉。

　　反省二：溝通

　　溝通是為了工作的順利完成，半年反省中再次談到溝通的重要性，企管部作為后勤部門，特別是外包工的管理，同其他部門之間的工作往來比較多，如何更好的提供服務，配合其他部門完成交代事項的處理，需要自己更廣泛的學習，了解更多的知識，并就過程中出現的問題積極主動的溝通，而不是閉門造車，驗收的過程中再修修補補，甚至推倒重來，導致重復用工，事倍功半，養成及時溝通的良好習慣，工作成績上才能更進一步。

　　反省三：惰性

　　惰性是伴隨每個人的，但有的人能嚴于律己，對惰性加以克制，將其影響降至最低，所以往往能夠成功。工作忙時腳不沾地，恨不得一個人當兩個人用，等處理完畢稍微閑暇的時間就懶懶散散，這是自己的惰性，正如工作的守與攻，推動部門的進步，是要多動，多看，多思，才能找到提升的點，提高預判性，主動找事情而不是等事情找上門來，游刃有余與手忙腳亂，在克制惰性這一點上，需深刻的反省。

　　以上是我的反省。