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              • 管理團隊(二)
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              2015年上半年度反省之《工作和學習的持續性》
              文章來源集團總部     作者張文斌     日期2015-07-23     點擊量2053

                網站科的工作實際上還是蠻瑣碎的,在諸多的事項中怎樣才能梳理好每一項的進度和完成度,這關系到工作的效率。每一項的工作一旦展開來,就必須要有一個從始至終的持續性,可是由于各種各樣的問題,往往事情進行到一半的時候會暫時的停止該項目,等其他優先級別高的任務完成后,卻極容易忘卻之前的工作,這里說的忘卻并不是說忘記掉,而是“忘卻”了當時在進行工作時的那種激情度。這是我的一大缺點,凡事必須一鼓作氣完成,否則過了一段時間的冷卻之后,那種激情就會下降,如此就導致了工作的效率降低,甚至會出錯。同樣的學習的過程中也是如此。

                再者,工作的安排也需要一個持續性,否則之前所做的計劃都會因之變更。如已經安排好了一件事情,除非出現緊急事件,否則就該始終貫徹原計劃。有些工作計劃不僅僅關系到自身,也會跟同事和領導有一定的關聯,若突然更改計劃,會導致同事跟我的工作脫節不一致,影響整個任務的行進。這就有點朝令夕改的味道。

                此為反省之重心,須力改之,后勉之。


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