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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源天津中財型材     作者路廣財     日期2015-07-23     點擊量1964

                磕磕絆絆中度過了半年,問題頻發的讓人招架不住,究其根本反省自身,無論是在技術方面還是在管理思路層面,與崗位需求的差距均很大,各項工作越是精細越是問題一籮筐,經不起推敲,經不起檢查,好多工作浮于表面,缺少打破砂鍋問到底的嚴謹作風。

                對待問題,往往都是不了了之,沒能查出個所以然來,同時也缺少解決問題的能力,更缺少提升自我的思路和方法,疲于學習,止于進步,一直處于仰視工作的高壓態勢下。自己在問題上的無作為,一定程度上助長了車間不良風氣的滋生。

                常常反思領導教誨,工作做到前面,越做越輕松,可實際操作起來真是沒那么簡單,絕對是一個綜合素質的呈現。就像反省一樣,如領導所講不該是等到要交了才寫反省,反省不是任務,不是寫給別人的,而是對自己每一次或是每一階段工作問題與業績的自我審視和自我提高的過程。自認不是一拖沓之人,不知從何時起拖沓這一陋習竟也與自己合體,工作不出問題才怪。

                一直以來受慣了支配式的執行,但當獨當一面時,尤顯得捉襟見肘,遠不是照葫蘆畫瓢那么簡單。我想我是走在中財逼你去成才,中財逼你去認識自己,中財逼你去增強謀生手段和提高生存能力的路上。每每想到這,自己就像原地滿血復活了一樣,斗志昂揚,年輕就要經得起摔打,經得起質疑,人人平等,憑實力、能力、貢獻講話。

                時常提醒自己:為什么有人喜歡你?你有用,你能帶給別人實用的價值。你有容,能充分認可別人的價值,欣賞別人的特色。你有量,能傾聽別人的想法,并發表有價值的見解。你有料,跟你相處能打開眼界,放大格局。

                有壓才會進步,才會做出最好的自己。


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