炎熱的夏天，使人的心情也變得有些煩躁，但當提筆寫下反省的時候，心情卻是一種不同的感覺，這可能也是中財自我反省制度對人的思想的一種洗禮。

回顧上半年，自己問題有以下幾點需要反省：

　　一、決心不足，工作推進緩慢

　　在遇到難以解決的問題時，存在較多畏首畏尾的情況。生產指標、模具技改等工作，在客觀上遇到一些困難，但自己思想上抱怨多、辦法少，思路不夠開闊，導致了工作推進緩慢。近期也在不斷的逼著自己盡快進行工作的推進，指標、技改方面雖有一定的進展，但持續性上仍存在問題。

　　二、關于角色定位

　　在優化管理職能和發揮各工作角色能力方面做的不好。工作中的角色不只是一個人，而是一個團體，在這個團體中怎樣充分發揮每個人的作用，體現工作的價值，怎樣充分利用手中的資源和人員，需要認真的思考，不斷調整。

　　三、關于溝通

　　上半年，有員工因抱怨罰款多而辭職的現象，自己對這種現象沒有重視，也沒有及時的跟其他員工溝通，認為出錯就該罰款，這造成員工的抱怨不斷增加。為此反思，如何讓員工認可公司的管理，如何及時了解員工的想法，任何及時掌握信息，怎樣讓員工愿意向我提出意見，需認真反省。

　　以上反省，需時刻謹記，不足之處還有很多，在以后的工作中也要不斷反省、改正。