一、關于容忍；很多時候不能容忍別人出錯，更不能容忍別人挑錯，明顯的山頭主義傾向，什么能容忍？什么不能容忍？無明顯界限，全是自己的判斷，領導說的嚴于律己才能嚴格要求別人，自己做到了要求下屬執行或同事配合就更容易實現，說不出為什么，但事實就是這樣。

　　二、關于認錯；不知從何時起，認錯已經變得很難，也很少認錯了，原因是什么？有風險？愛面子？還是認錯時機不對？

　　認錯當然有風險，事情辦錯了、進展不順利、中間因各種原因耽擱了，事情沒辦好，這時認錯的風險在于可能領導認為自己不夠成熟、辦事能力有限，這樣發展機會和空間可能受到影響。

　　愛面子也是很少認錯的重要原因，愛面子有時是一種好習慣，愛面子就要把工作做好，不習慣于被指點，就一定要提前做好，有面子是自己努力的結果，不是別人的給予，怕就怕工作沒有做好還死要面子，那也就只能活受罪了。

　　認錯時機不對？認錯還要考慮一下時機的話，那也就太累了。

　　其實錯了就是錯了，錯了不能矢口否認，不能一聲不吭，不能把水攪混，更不能倒打一耙，不論什么原因，大大方方認個錯，說聲錯了，然后通過自己的努力，改正、彌補過失，“金無足赤，人無完人”改了仍然是好同志，不存在風險、面子問題，更不需要尋找時機和進行道德判斷。