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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源天津中財型材     作者王成龍     日期2015-07-23     點擊量2102

                一、商品和服務一體化

                和女兒一起看動畫片《經濟學園》,有兩個相鄰的拉面館,美味拉面館和愉快拉面館,愉快拉面館門庭若市,排隊等候的人很多,而美味拉面館卻空無一人,究其原因不是因為美味拉面館做的不好吃,問題的關鍵在于服務。愉快拉面館能夠琢磨客人的心思,根據客人吃飯時的心情和狀態,為每一位客人推薦適合他們的拉面,讓每位客人吃得開心,因此客人很多。聯想到我們自身,雖然不是服務行業,但同樣是為客戶服務,反省一下,我們是愉快拉面館呢還是美味拉面館呢?

                上半年,面臨全國的經濟蕭條,為了更好地支援市場,我們放寬了定做要求,但作為生產部門,理所當然的會增加很多的工作量,同時會使指標變差。作為管理者,我首先想到的不是更好地為客戶服務,而是為指標變差找各種借口,甚至從內心里反對這種調整。看完這個動畫片發現,是自己思想高度不夠,看問題的高度不夠,忘記了有國才有家,有家才有我的道理,深刻反省。

                “服務產業不僅僅是銷售物品,更重要的是銷售服務或是情報。”—《經濟學園》。

                二、影響圈和關注圈

                人類潛能導師柯維在他的一次演講中講了一個故事:主人公JACK加入了一個高科技公司,公司的員工每天都在談論老板TOM的一些奇聞趣事及獨斷專行,但JACK未選擇加入這些背后議論、詆毀的大軍,而是把精力放到他能影響的領域,他通過自己的勤奮努力,得到了TOM的賞識,并逐漸改變了TOM,也改變了公司。

                反思下自己,日常工作中我們是像JACK一樣努力工作呢還是像眾人一樣詆毀他人呢?想想很慚愧,雖然自己不是一個八卦的人,但還是有眾人一樣的壞習慣,發生某件事情,首先關注的不是別人的優點,而是一些無關大局的地方,反省。當我們遇到困難和問題時,在我的影響圈里發生的,我一定努力解決,反之,既然無力解決,那么也不要抱怨,我們可以選擇就是我們的態度。

                關注自己該關注的,然后影響自己可以影響的。


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