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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源浙江中財管道     作者賈立強     日期2015-07-23     點擊量2977

                時光荏苒,彈指一揮間,逝水流年,2015年上半年在忙忙碌碌中悄然走過,靜心思考,以作反省:

                反省一:工作嚴謹性

                上半年隨著承擔部門工作增加感覺每天都在瑣碎的事務中徘徊,為上一個工作趕時間,久而久之少了份靜思,多了份潦草。外來人員未仔細詢問來因且對提交的資料未嚴格審核把控,造成公司后續處理被動,另盤庫結束未認真核實賬實相符率,將數據提供給化建業內務監管小組,造成賬實相符率虛高。事后反思,發現自己工作的認真態度與做事的苛求性格被繁瑣的事務所沖淡,深挖是自己對時間、事務分解管理嚴謹性不夠,未充分規劃時間各節點與事務預期效果。

                反省二:工作閉環

                工作未閉環管理猶如戰場上殺紅眼的將軍,只知道向前沖,不知道停下來休整布局,這樣最終必因疲勞戰敗。這半年來工作每每都是虎頭蛇尾,現場管理檢查、部門人員工作安排都是一味的推新,未曾跟進實際落實多少。后來徐總分管企管辦每天下班后都要打電話問我“那個事情怎么樣了?”“誰誰的工作進展到哪一步了?”,自己的事情可以說的頭頭是道,但下屬的工作答非所問或說不知道,甚是慚愧,為了回答徐總每天下班的詢問,自己被動式跟蹤部門人員工作開展情況,才發現員工的工作效率有了提高,原先落下的工作開始逐漸趕上且增加了與員工溝通次數,自己對部門事情也有了充分了解。工作閉環是對上個要求的總結,是對自己大腦階段性補氧。

                “不會從失敗中尋找教訓的人,他們的成功之路是遙遠的”。以上為我的反省,在以后工作中積極改善自己,提升自己!



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