光陰似箭，歲月如梭。緊張忙碌的15年已經走過一半，公司半年度會議馬上就要召開了。在會議開始前，經過反復思考、回想。對自己工作進行如下反思。

　　（一）主動性不夠。在工作中，有很多事經常是領導說了，才去做；領導沒有說，就不做。要是我們都以這樣的態度去工作，那就不會有進步！工作是為自己干的，干工作不能只滿足于不被批評，要按照崗位職責去思考、去推進工作。對領導做出的工作和安排，不是被動地接受指令，不動腦筋，要會思考，主動應對情況的變化，同時提出合理化建議，而不是單純的只是服從和予以執行。應該把自己在學習中積累的理論知識和實踐經驗，全部運用到工作中去。只有主動了，工作才能變成一種享受，才能體會到成功的快樂。

　　（二）細節把握不夠：天下大事必作于細，天下難事必作于易，細節決定成敗，很多問題的出現往往都是細節落實不到位造成的。科室的每項工作，不但要求及時高效，更需要準確。核算方面需要銷量數據、核算比率的準確；日常事務辦理需要文字表述的準確；客戶接待需要把握每一個環節；特批、特殊事項更需要把握其中的每一個點；這些工作完成的是否準確或優秀，關鍵在于細節方面是否把握到位。而在平時的工作中，往往會出現這樣那樣的問題，特別是在特殊事項辦理及后續監督中，由于各類信息的收集不夠完整，顧此失彼，造成工作被動。今后要把握細節、注重細節，并以一絲不茍的態度來對待工作，面對生活。

　　（三）心態、心力、心性

　　1、心態問題：

　　（1）心態決定人生

　　佛曰：“物由心轉，境由心生，煩惱皆由心生”。好的心態，可以使你樂觀豁達；好的心態，可以使你戰勝苦難；好的心態，可以使你淡泊名利；好的心態，可以使你感受到工作中的快樂。遇事總是抱怨，牢騷不斷，沒有改變別人，反而給自己平添麻煩，更讓別人小瞧于你，遠離于你，最后自己的思想、工作的思路也隨之越走越偏。

　　（2）生氣不如爭氣

　　人生有順境也有逆境，不可能處處是逆境；人生有巔峰也有谷底，不可能處處是谷底。因為順境或巔峰而趾高氣揚，因為逆境或低谷而垂頭喪氣，都是淺薄的人生。面對挫折，如果一味地抱怨、生氣，那么你注定是一個弱者。

　　（3）適時放棄也是一種收獲

　　命里有時終須有，命里無時莫強求。不要去強求那些不屬于自己的東西，要學會適時的放棄，這也是一種智慧。它會讓你更加清醒地審視自身內在的潛力和外界的因素，會讓你疲憊的身心得到調整，會讓你從抱怨和牢騷中解脫出來。角色轉變，思路也在轉變，從自己曾經消極的心態到如何去引導和改變別人消極的心態的轉變，更讓自己認清了自己的錯誤，從內心徹底改變自己的心態，這才是最大的收獲。

　　2、心力問題：

　　每天都在說要改變心態，但總只是在某一個階段會有短暫的改變，久而久之，又打回原形了，這說明自己的心力不夠，古語說：“蚓無爪牙之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也。”心力的強大和持久，是形成良好心態并堅持下去的有力保障。

　　3、心性問題：

　　領導經常對我講心性不夠，還要多修煉，確實如此，心性需要自己不斷地去反省，不斷地去修煉才會提高的。

　　（1）戒驕戒躁、古井不波

　　明明知道自己的弱點，卻仍然在遇事后抱怨不斷，牢騷滿腹，更是容易斤斤計較，這說明自己的思想和心智都不夠成熟，說明自己的悟性和情商不夠，說明自己的目光太短淺，只有著眼于未來，保持一顆平常心，戒驕戒躁、古井不波，方能提升自己的心性，提升自己的人格魅力。

　　（2）提高素養，學習與反省

　　經常說要提高自己的職業素養，所謂職業素養，包括一個人的忠誠觀、誠實觀、道德觀、溝通觀和專業化等等，也是中財“誠實、認真、謙讓”的企業精神與“正、勤、苦、勇、嚴”五字決最好的詮釋，這不是掛在嘴邊的，是要用行動去證明的，是需要我們在不斷學習和反省中去提高的，去時時修正自己的。

　　（3）學會忍讓，有舍才有得

　　忍讓不是懦弱，而是一種大度，是一種高度，是全局觀，舍小我成全大我，佛語有“我不入地獄誰入地獄”之說，后面還有一句話叫做“修成正果”。同樣，我們也是一樣，要學會忍辱謙讓，學會舍得，提升自己的人格魅力。