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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源福州廣角     作者柯海鶯     日期2015-07-22     點擊量2018

                來中財這個大家庭已近三年,已習慣了中財的反省制度,但每每靜下來心寫反省,都要選擇夜深人靜的時候入筆,翻看以往的反省,比照現在的我,有些不足依然存在,于是乎,繼續反省,寄希望于將其拔根剔除。

                反省一:2012年年底有幸任廣角辦公室主任一職至今,也許是因為以往工作的緣故,或也許是因為性格的緣故,首席也一直提醒,在管理上不夠霸氣,對外關系維護上薄弱,甚至可以說是空白,有事出現了就被動去做,沒有事先規劃,去跑動關系。這也是我自己一直迷茫的地方,今年年初也試著去做,但是無從下手,覺得有些事情不是自己能做到的,于是慢慢的松懈了,不再有想法了,想想其實很可怕,說明自己在后退,感謝反省,下半年力爭克服自己的弱點,勇往直前。

                反省二:做事不夠認真,對部門員工的工作檢核不到位,雖然看似錯誤很低級,但也給我和我部門的員工敲響了警鐘。

                反省三:缺乏橫向溝通,就拿5月份廣角的網絡問題來說,停留在以往的事件中,認為這是常事,沒有引起重視,沒有及時與財務部門溝通,幾天后有業務**,導致當天網絡還是無法正常使用,影響工作效益。故凡事都要引起重視,不要想當然,認為是小事,多進行橫向溝通,才能事先做好準備。

                以上三點,深刻反省,請領導及同事監督,力爭做個合格的管理者,與大家一起成長。


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