兔走烏飛，不知不覺我已在中財待過第五個年頭，成熟良多，受益亦是匪淺。

　　我國自此開啟了新的“十三五”時期，從理論來看，在未來的十五年間，新一輪產業革命擴展，技術即將尋求更大的突破，業態創新將融合產業邊界，全球投資貿易秩序也將加快重鑄。我國已然成為一個工業和貿易大國，在全世界的價值鏈發揮了越來越重要的作用。幸而我們能趕上這樣的時期。

　　而正因為有了“十三五”這樣的政策，配合著我公司輻射全國乃至周邊的化建發展政策，我部門才需要不斷拓展我們的業務市場，走到更加廣闊的地域，去突破自身的認識和業務范疇。假使那是一場毫無硝煙的戰爭，過程必定充滿荊棘和鮮花。我很榮幸能夠參與這樣完整又團結的團隊，也很幸運能夠在這樣的團隊中磨練自己、完善自己、突破自己。

　　前幾日，我閱讀了美國蘭德公司對我國現狀分析的報告。由于國家的文化背景迥然相異和生活方式的無法趨同，我并不認為蘭德公司的調查報告是足夠客觀和實行空間。就像歐美國家需要等待周期的免費醫療制度，就像我國自古便有的中庸和人情文化，凡是存在總有令其存在的理由，這些都不是能夠去粗暴否定，或者毫無保留地全盤認可。

　　但是該分析報告中有一個觀點是我個人所認同，并且需要去糾正的：威望和成就是通過一步步努力工作，甚至犧牲而實現的。生活不應該只是為了謀生，或者更粗暴一點，可稱其為生存，生活應該對自己的人生不斷改善、平衡、享受的過程。同樣的，對于我目前的工作，也不能簡單把它歸納為任務或者謀生的手段，而是應該享受工作所帶來的成就和滿足。如果得以抱有這樣的心態，我想我對于那些繁瑣的、重復的工作內容就會有更多的包容和耐心，能夠把它當成可以提升成就感的事情去做，而不是只關注它的瑣碎。

　　在今年的年中，我去了一趟北歐。北歐人的詞典里就有一個詞：享受生活。他們在工作之時十分盡職盡責，工作之外便是享受自己的假期和工作成就。拋開他們遠不如我國人民勤勞的個性來看，他們也擁有一些非常寶貴的值得借鑒的品質——我參觀過諾貝爾頒獎大廳、費德烈宮殿等人文建筑，那里的講解員始終保持微笑和熱情，對于他們而言，日復一日重復著相同的解說詞，似乎只有乏味可言。但我并不會感受到這樣的情緒。

　　對于自己的工作保持熱情，衷心喜愛，并且在其中找打自己的價值，我想，這是最完美的一件事。