走進中財已經有近三個月的時間，這段時間是我重新審視自己反省自己的轉折點。在來到中財之前，我一直在大型民營集團負責投融資工作，由于種種原因我走進中財金融廣角，一個剛剛組建正在進行人員招聘、業務拓展的新新廣角。隨著時間的推移并且對中財的熟悉，結合我的工作做出以下反省：

　　一、中財文化的認識

　　因為以前我在一家大型的民營集團工作，工作方面的大方向由我把控，具體的細節工作都吩咐下屬去做；而中財的企業文化是“去干擾、自己干”。所以在今后的工作中要迅速的轉變心態、及時的轉變工作思路和工作方法，身先士卒的去跑動市場，跑動銀行，及時了解市場的動向，這樣才能有自己的客戶自己的業務。

　　二、團隊建設方面

　　想要對自己的能力有一個突破，團隊建設很重要，當聽到總部一些領導談論起某個廣角的某支優秀隊伍時，從內心感到羨慕。獨木難成林，如果一個團隊中只有一個領導，哪怕這個領導再能干，也無法支撐整個團隊。所以在日后，經過一段時間的磨練和打拼，努力建設出一支秉承中財文化、勤懇做事、誠實做人、合格的中財銀川廣角隊伍。

　　三、市場方面

　　銀川廣角作為一個新新廣角面臨著很多機遇和挑戰。在面對一個新的市場，我們中財有著獨特的優勢，我們要利用好這些優勢，積極的去跑動，去干擾。雖然近兩個月新新廣角已經產生了3筆業務，但是根據跑動量來看，業務轉化率是非常低的。這是我要注意的地方，提高業務轉化率，是我以后工作的重點。