2015年上半年，回頭看看這一年來的工作情況，是否為這近半年來的工作交上了滿意的答卷？答案是否定的，首先任務指標沒有達到理想，從業務指標方面來說，雖然有一些起色，但是存在很多問題，應深刻反思，我在工作中存在著諸多的問題。

　　1、心態：

　　心態不好，焦躁、緊張也某些時候膽怯。知道危機處理，卻壓根沒有用危機處理的方式去解決問題，發現問題沒及時去處理。

　　2、勤奮：   

　　在這半年里，我覺得我跑動不夠積極，有時候想到了某件事情，就沒去執行

　　3、思想有問題：

　　思想不積極，總喜歡為失敗找借口，心中總有一個理由阻擾自己去干某件事,也喜歡推脫自己應該承擔的責任。

　　4、沒有計劃的開展工作：

　　工作展望不夠明了，主要原因是不勤快，滿足于現狀， 貪圖于享受。現手中的工程信息不多，對工程也沒有十拿九穩的把握，零售業也沒有市場.

　　一直覺得自己工作方面存在很多不足，卻不善于總結，將自己在工作中存在的不足一一列出，發現不足的地方多，在以后的工作中，應注意總結、不斷糾正不足之處，不斷完善自己。