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              • 管理團隊(三)
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              2015年上半年反省
              文章來源天津小貸     作者劉信     日期2015-07-21     點擊量2083

                不知不覺2015年已過半,回顧這半年的點點滴滴,工作一直做得不是很到位,存在很多問題,雖說有一定的客觀原因,但是對自身的要求不嚴是主要的,需好好對自己進行反省。知人者智,自知者明,只有知道自己存在的問題和缺點,才是真正明理之人。現對這半年來的工作作一個反省:

                一、反省一:光顧埋頭做事,不注重合理搭配。由于辦公室的事情比較繁瑣,但也有輕重緩急之分,實際工作中就因為沒有合理安排,往往顧此失彼,造成事情做得不盡人意。根據領導要求,今后我將把辦公室的各項工作排出計劃,分清輕重緩急整理成表,做一個細致安排,盡量把事情做圓滿、做到位,讓領導及同事滿意。

                二、反省二:業務風險意識不強。徐總從公司開業以來就提倡全員營銷,一方面能增加員工的業務認知及操作能力,另一方面還能增加個人收入。對于我們這些后臺的人員,其實是個雙贏。在這方面,我做得有些欠缺,光顧營銷,沒有從業務本身去理解更深層次的東西,比如風險意識、客戶還款能力等等都沒有作詳細調查,致使我介紹的一筆業務,已逾期多時,至今尚未歸還,給公司造成了風險。平時公司在這方面反復培訓,總不以為然,沒有真正意味到領導的苦心。現在公司將股權質押業務歸口到我所在科室,這是領導對我們的信任,我們將嚴格按照公司總綱要求,扎扎實實把這項工作做好,做出成效。

                以上是我的反省,請領導及同事給予指正。


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