上半年即將過去。反省自己半年來的工作情況，感覺確實有許多值得反思和總結的地方。只有認真反省，才能更好完善自我，才有利今后的工作。

　　一、做思想工作不夠細心，上半年因工資問題對員工情緒波動較大，在管理上一度出現遲緩現象，我沒有從員工思想深處去化解對立情緒，去激發他們的工作激情，只是抽象性地做了一下員工的思想工作，敷衍了事，而不管效果如何，這不是一個合格管理者的表現。在今后工作中需要做到細致耐心洞察員工內心的想法，及時化解不安定因素，以確保工作順利開展。

　　二、由于工程科工作的特殊性，在工作中沒有做到真正放手讓年輕人去做，總怕他們做得不夠規范，不放心他們的工作技能，大小事都進行過問，造成員工有種隋性和依賴性，任何事都先請示后工作，最后導致工作不到位，甚至有些工作變得徒勞無效。這在今后工作中需重點改進，要信任他們的工作能力，要調動他們的積極能動性。

　　通過反省，能清楚認識到在今后工作中要明確自己職責，履行好自己職責，

　　要清醒認識到培養一個團隊需要耐心的工作，人性化的管理，才能提高團隊的凝聚力。