總結上半年的不足有很多,主要表現在:
1、人才引進方面,年初領導就讓我招人,我認為帶人累、麻煩就一拖再拖,這是我工作的失職和懶惰表現;
2、工作中自以為是,總以自己的想法去理解市場,為不作為找理由找借口,導致失去最佳公關時機;
3、嚴重存在惰性思想和缺少投入意思,不能與客戶日常感情溝通;
4、對不喜歡的客戶就不理不睬,任何一個客戶都有他的關系渠道,不能以自己喜好來疏遠任何客戶;
5、聽一面之詞,不去核實和跟進,導致差點因為客戶改鋁合金為塑鋼而失去重點工程,不拋棄,不放棄同樣適用于工作中。不足之處還有很多很多,今后要不斷學習,不斷反思自己,不斷完善自己,帶好業務員,做好一方市場。