接手管理處這份工作已經是第二個年頭，回過頭看這半年工作上的不如意似乎多了，知道存在的問題，通過半年反省作為梳理。

　　事情沒想象的復雜，因為不處理或不及時處理。太多事抱著主觀態度，小事問題不大不處理，導致問題持續存在甚至擴大；大事變得棘手，一時半會沒法解決時影響整個工作狀態，以致惡性循環。這也是我急需改變之處，轉變處事態度，小事當大事對待，大事報著處理小事心態。

　　落實工作阻礙多了，原因是溝通少了。這半年家庭原因，已影響到工作，時間、精力上的不足與兄弟機構之間的溝通交流也隨之減少，也因為溝通不到位，欠缺了相互之間的理解，試問過怎么辦，得失之間如何權衡。

　　以上作為我半年度反省，希望得到領導指點。